8月5日，由中共湖北省委網絡安全和信息化委員會辦公室指導，中共武漢市委網絡安全和信息化委員辦公室、武漢臨空港經濟技術開發管委會聯合主辦，國家網絡安全人才與創新基地、天融信承辦的第四屆“黃鶴杯”網絡安全人才與創新峰會在武漢順利召開。天融信科技集團副總裁陳興躍博士應邀出席主論壇并發表《打造具有中國特色的網安人才培養新生態》主題演講。

峰會以“網絡安全為人民 網絡安全靠人民”為主題，旨在提升全社會網絡安全意識和防護技能，加快建設國家網絡安全人才與創新基地，整合多方資源，搭建政、企、產、教、學等多方參與的交流合作平臺。

當下，數字經濟已經成為全球經濟增長的主引擎，數字基建作為數字經濟的關鍵支撐，其發展離不開網絡安全，更離不開網安人才。近年來，國家從頂層戰略不斷推出強有力的政策舉措，設立網絡空間安全一級學科、建設武漢國家網絡安全人才與創新基地、開展國家網絡安全教育技術產業融合發展試驗區等，加快推動網絡安全學科建設和人才培養進程，助力網安人才培養、技術創新、產業發展的良性生態加速形成。

陳興躍博士表示，人才是數字化轉型的核心成功要素，在網絡安全國產化、行業化、服務化、智能化的“四化”趨勢下，隨著網絡安全產業規模的快速增長，對于“四化”人才需求也非常大。就網信企業來說，應在加強和政、產、學、研、用、資等多方協同的基礎上，做好網絡安全人才培養的產業領路人。

建立人才培養新機制

讓網絡安全人才“活”起來

天融信作為國內網絡安全領軍企業，多年來持續深化產教融合，支持一流網絡安全學院建設，積極參與國家相關部門主導的各項人才培養計劃，共同探索、建立并實踐網絡安全人才培養新模式、新體制、新機制。陳興躍博士在演講中提出應建立網安人才供給、培養、檢驗、聚集、輸出的新機制，讓網絡安全人才“活”起來。系統的人才培養機制是核心，要堅持學科教育與職業培訓相結合，基礎理論與企業實踐相結合，培養與評價相結合，教學科研與實訓競賽相結合。

天融信早在2000年就已經開展網絡安全培訓，2017年正式成立天融信教育公司開展職業教育方面的探索，截至目前已與全國80余所知名高校建立校企合作機制，每年向國家輸送大量網絡安全專業人才，完成200+產學合作協同育人項目。

天融信是注冊數據安全治理專業人員認證（CISP-DSG）、數據安全官（CISP-DPO）的獨家運營機構，也是CISSP、CISP、CISP-PTE、CCSK、CCSRP等網絡安全人才認證證書的授權培訓機構。截至目前，天融信已擁有九大培訓資質，累計為國家培養了上萬名專業持證人員。

天融信一直關注基礎學科研究，大力支持從安全理論到安全實踐的多項賽事，已連續六屆聯合主辦全國高校密碼教學挑戰賽、連續三屆獨家支撐世界智能網聯駕駛挑戰賽、連續三屆支撐大學生信息安全競賽創新實踐能力賽等專業賽事，不斷探索和拓寬網絡安全人才挖掘和培養模式。

天融信作為“網絡安全萬人培訓資助計劃”培訓機構，2021年首批簽約入駐國家網絡安全人才與創新基地，并攜手網絡安全人才培養與創新基地、武漢大學和華中科技大學等成立校企聯合培養中心，為校企合作育人提供重要平臺。截至目前，已累計開展網絡安全培訓20期，共計6萬余學時課時，累計培養專業人員2000余人。

2022年，在中央網信辦指導下，網絡安全學院學生創新資助計劃正式啟動。天融信作為資助方之一，與其他網信企業、中國互聯網發展基金會網絡安全專項基金共計出資7800萬元，連續五年資助1200名學生開展創新研究，并對資助學生擇優獎勵。截至目前，天融信已完成上海交大、中科大、武漢大學、北京郵電大學等十所一流網絡安全學院示范高校資助計劃的宣講工作。

天融信秉承“融天下英才，筑可信網絡”的理念，充分發揮自身資源優勢，持續拓寬網絡安全人才培養的寬度和深度，為網絡安全人才培養奠定堅實基礎。同時，天融信不斷深化產教融合，積極協同產業鏈各方，共同探索人才培養新機制，推動形成人才培養、技術創新、產業發展的良性生態，為保障國家網絡空間安全、護航數字經濟發展貢獻企業力量。