近日，北京市教育委員會公布“2024年北京本科高校產學研深度協同育人平臺評選結果”，天融信與北京郵電大學聯合申報的《校企產學研深度協同的網絡空間安全實戰人才聯合培養基地》（以下簡稱“聯合培養基地”）成功入選。

本次評選工作旨在深化科教融合、產教融合，完善高校實踐科研育人體系，加快創新型、復合型、應用型人才培養，提升高等教育服務首都經濟社會發展能力。本次入選不僅標志著天融信與北京郵電大學合作進一步深化，也彰顯了校企雙方在推動高等教育與產業深度融合、培養網絡安全實戰型人才方面的顯著成果。

聚焦網絡安全需求 | 共建產學研深度協同育人平臺

黨的二十大報告中明確提出，教育、科技、人才是全面建設社會主義現代化國家的基礎性、戰略性支撐，必須深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略。《聯合培養基地》主要面向產業網絡安全實際需求，從課題研究、專業建設、實習實訓三個維度進行深度合作，推動產教融合，實現協同創新。

● 課題研究

圍繞網絡安全前沿課題，天融信與北京郵電大學教師共同開展深入研究，同時面向網絡空間安全學院學生，發布人工智能、機器學習、安全攻防等領域的創新實踐課題項目，并為每名承接課題項目的學生配備企業導師，全程指導學生完成項目研究。

● 專業建設

天融信與北京郵電大學共建課程，共同研討培養方案、培養目標、設置課程，確定講授內容，共建《信息安全概論（第2版）》《大數據安全與隱私保護》《網絡空間安全導論》等教材，同時積極組織網絡安全技術專家到高校擔任兼職教師，為網絡空間安全學院學生授課，幫助學生了解企業需求和行業發展趨勢。

● 實習實訓

針對北京郵電大學的本科生和研究生，天融信分別設立了實訓培養計劃，以增強實習實訓的效果。天融信每年均會組織本科生前往企業，參與專業實習等實踐活動；而對于研究生，則建立了校企聯合培養機制，提供全日制企業實習機會，提升學生實戰能力和職業素養。

實現校企“雙向奔赴” | 共促實戰型網絡安全人才培養

《網絡安全人才實戰能力白皮書》數據顯示，2027年我國網絡空間安全人員的缺口預計將達到327萬人。實戰型網絡安全人才缺口尤為突出，已成為制約我國產業發展的主要瓶頸。近年來，天融信與北京郵電大學持續深化合作，落實“實戰驅動、攻防兼備”辦學思想，為國家輸送高水平的實戰型網絡安全人才。

● 校企合作

2022年，天融信與北京郵電大學建立了校企聯合實踐教學基地，共建《企業實習》《網絡空間安全認知實習》等課程，提供安全攻防、網絡安全、安全合規等方向的實訓服務，奠定實戰型網絡安全人才培養基礎。

● 人才培養

自2022年起，天融信在網絡安全學院學生創新資助計劃第一期和第二期項目中，連續兩年共資助北京郵電大學的24名學生開展人工智能、機器學習、惡意代碼檢測、惡意文件檢測等領域的課題研究，產出調研報告、專利、代碼原型等研究成果50余件。

● 科研創新

針對國家重大戰略需求及網絡安全領域“卡脖子”難題，校企雙方緊密合作，共同開展科研攻關，加速科研成果轉化應用。2023年，天融信與北京郵電大學等單位聯合申報的《關鍵信息基礎設施數據安全治理關鍵技術與應用》項目榮獲“北京市科學技術進步二等獎”。

● 專業實踐

2024年，北京郵電大學學生積極參與天融信打造的“暑期專業實踐項目”，在《網安人才需求及職業發展路徑》《網絡安全法律法規解讀》《實踐演練》等課程學習中，通過實踐與理論相結合的方式，學生們充分鍛煉了創新思維和實戰能力。

TOPSEC

人才是科技創新的內在動力，是發展新質生產力的重要支撐。習近平總書記就網絡安全實戰型人才培養作出重要指示，強調“網絡安全的本質在對抗，對抗的本質在攻防兩端能力較量。”“建設網絡強國，要有高素質的網絡安全和信息化人才隊伍。”

作為國家網絡空間安全建設的中堅力量，天融信始終秉持“融天下英才，筑可信網絡”的理念，切實推進政產學研用深度融合，積極探索交叉融合、產業協同育人新模式，將人才優勢轉化為創新發展優勢，實現產業鏈、創新鏈、教育鏈、人才鏈的高效融合，為產業高質量發展培養更多緊缺型、復合型、交叉融合型科技人才，為網絡強國建設筑基護航。